为全面贯彻党的二十大精神，加快推进复工复产步伐，增强经济发展活力，推动2023年各类线上线下公共就业服务活动有序开展，促进各类就业群体实现高质量充分就业。近日，市就业局动员全市公共就业服务机构工作人员深入企业一线，开展重点项目企业岗位摸底调查，及时了解企业当前用工需求，广泛征集就业岗位。

一是强化部门联动，推进工作落实。紧盯“东数西算”、西峰东绕城、西合公路、打庆高速等重点项目及以工代赈项目相关企业，围绕现代农业和餐饮、文旅产业等相关企业等重点行业用工需求，1月13日由庆阳市就业局副局长带队，深入市发改委、市工信局、市国资委等重大项目、重点企业主管部门发放征求用工需求邀请函，同时深入庆阳市公交集团、中国人寿财产保险股份有限公司庆阳市中心支公司、庆阳东方丽晶商贸有限公司、庆阳宝贝家商贸有限公司等公司现场发放征集用工需求邀请函，针对当前用工需求情况进行充分座谈，并全面宣讲了人社惠企政策。

二是深入细致摸排，确保数据准确。重点企业用工信息摸排以来，市、县（区）、乡（镇）就业系统三级联动，成立了以市级业务科室骨干、县（区）劳动就业机构主要负责人、业务骨干、乡（镇）就业业务负责人为主体的用工服务专员队伍，组成工作专班，通过上门走访、电话联系等方式，全面摸排、准确掌握辖区内有用工需求的各类型企业和岗位信息。截止目前，全市已实地走访摸底重点企业142家，掌握岗位需求信息126条，用工岗位大多数为普工，人均月收入约2600元。

三是优化服务举措，助力企业发展。对有用工需求的企业，及时提供公共就业招聘服务，指导用工单位参加各类线上线下招聘会，发布岗位信息，并对接其他各项就业资金扶持。特别是用工需求量大的重点项目和重点企业，建立企业用工服务专员机制，派专人提供“一对一”用工服务，形成用工需求清单，并通过开展就近就地就业公共服务招聘月活动，持续开展“人社局长(就业局长)”直播带岗、高校毕业生就业招聘月和“就业援助月”“春风行动” 专项服务活动，搭建用工余缺调剂平台等方式，多渠道解决企业用工问题，为企业复工复产提供了灵活多样的用工服务。