◆ 两年猎头公司猎头顾问工作经验，具备一定的人力资源知识；主要服务快消、互联网、地产板块的客户，可以独立甄选并面试候选人，并且深度挖掘客户的内在需求推荐合适的候选人；BD方面较为擅长，能与客户保持良好关系、充分沟通、跟踪服务好交付过程中的每一个节点，有成功的独立开发客户的经验。
◆ 多视角、多文化背景的看待问题、解决问题，适应各种类型企业文化及工作节奏，抗压性强。在工作中不断加强自己的search，mapping，matching的专业能力
◆ 多年销售与管理经验，包含线上与线下业务开展、团队组建与体系规划搭建，具备跨区大型项目销售与多部门管理经验。主要通过调整组织架构、优化业务流程、强化客户资源管理、创新产品服务与建立数据驱动模式以明确各部门责任任务、解构细化单元目标、把控与推动销售节奏、提高产出效率并确保大区目标达成。
◆ 有较强的抗压心理及吃苦耐劳精神，喜欢和勇于迎接新挑战。
