1.人事行政管理工作经验3-5年以上，性格外向。思维缜密，工作严谨。具有抗压和高执行力。
2.负责制定和完善公司的行政管理制度和流程，并监督执行。
2.负责内部人员招聘，薪酬、社保、合同等HR事务。
4.负责公司办公设备、用品等资源的规划、采购、分配和管理。
5.负责员工档案和行政档案的管理工作，确保档案的完整性和保密性。
6.完成上级交办的其他任务：根据公司领导的要求，完成其他临时性和紧急性的工作任务。
7.工作地点：兰州新区大学城，甘肃省职业技能公共实训中心。